SUBÜ Kariyer Merkezi Projesi Uluslararası Akreditasyon Kazandı

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin (KARMER) öncülüğünde hazırlanan yeni proje, yükseköğretimde kariyer merkezlerinin etkinliğini artırmayı amaçlayan önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Proje, Erasmus+ Yükseköğretim Hareketlilik Konsorsiyumu Akreditasyonu (KA130) programı kapsamında desteklenmeye hak kazanmış olup, üniversitelerin kariyer merkezlerinin uluslararası arenada daha etkin ve sürdürülebilir hale gelmesini sağlayacak yenilikçi modeller geliştirmeyi hedefliyor.

Konsorsiyum ortakları arasında Bursa Teknik Üniversitesi, Bursa Uludağ Üniversitesi, Kocaeli Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi ve Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi yer almakta olup, bu güçlü iş birliği sayesinde çeşitli akademik ve sektörel paydaşlarla entegrasyon sağlanacak.

Projenin Amaçları ve Hedefleri

• Ulusal ve uluslararası iş birliklerinin güçlendirilmesi: Kariyer merkezleri arasında bilgi ve deneyim paylaşımını artırmak ve ortak projeler geliştirmek.
• Etkin ve sürdürülebilir bir model oluşturmak: Türkiye genelinde kariyer merkezlerinin işlevselliğini artıracak yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek ve yaygınlaştırmak.
• Uluslararasılaşma kapasitesinin artırılması: Merkezlerin global ölçekte tanınırlığını ve etkinliğini yükseltmek.
• Gelişmiş kariyer hizmetleri sunmak: yalnızca öğrencilere değil, aynı zamanda akademik personele de uluslararası kariyer ve sektör ilişkilerini geliştiren imkanlar sağlamak.
• Akademik ve sektörel iş birliklerinin güçlendirilmesi: Deneyim ve bilgi paylaşımıyla yeni ortaklıklar ve araştırma projeleri geliştirmek.

Projenin Yöntem ve Uygulama Süreci

Proje kapsamında, hareketlilik ve ortak etkinlikler aracılığıyla katılımcı üniversiteler arasında bilgi ve deneyim alışverişi gerçekleştirilecek; ayrıca, uzmanların ve paydaşların katılımıyla düzenlenen seminerler ve atölye çalışmalarıyla yeni modeller tasarlanacak.

Sonuç olarak, elde edilen bilgiler ve gerçekleştirilen çalışmalar, kariyer merkezlerinin uluslararası düzeyde daha etkin ve sürdürülebilir hizmetler sunmasını sağlayacak, böylece hem öğrencilerin hem de akademik personelin kariyer gelişimine önemli katkılar sunacaktır.