enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
38,1008
EURO
43,4851
ALTIN
4.076,20
BIST
9.317,24
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sakarya
Az Bulutlu
20°C
Sakarya
20°C
Az Bulutlu
Pazar Parçalı Bulutlu
22°C
Pazartesi Az Bulutlu
20°C
Salı Az Bulutlu
17°C
Çarşamba Hafif Yağmurlu
17°C

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde +1 Liderlik Okulu Başarıyla Tamamlandı

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde gerçekleştirilen +1 Liderlik Okulu, katılımcılara liderlik becerilerini geliştirme fırsatı sundu. Başarıyla tamamlanan program, genç liderlerin geleceğe daha donanımlı bir şekilde adım atmasını sağladı.

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde +1 Liderlik Okulu Başarıyla Tamamlandı
REKLAM ALANI
12.02.2025 00:01
0
A+
A-

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nde Liderlik Okulu

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARMER) tarafından düzenlenen +1 Liderlik Okulu’nun ilk etabı başarıyla tamamlandı. Rektörlük Konferans Salonu ve üniversite lokalinde gerçekleştirilen eğitimler, toplamda 3 gün sürdü. Bu eğitimlerde, üniversitenin farklı fakültelerinde araştırma görevlisi olarak görev yapan akademisyenler, liderlik becerilerini geliştirmek amacıyla çeşitli seminerler ve uygulama etkinlikleri ile bir araya getirildi.

Katılımcılar, teorik bilgi edinmenin yanı sıra ‘Liderlik Becerileri Uygulaması’ adı verilen grup etkinlikleri ile öğrendiklerini pratikte test etme imkânı buldular. Bu süreç, liderlik yeteneklerinin güçlendirilmesi açısından büyük önem taşıdı.

Programın Önemine Dikkat Çeken Açılış Konuşması

Programın açılış konuşmasını yapan SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, akademik kariyerin geleceği açısından liderlik becerilerinin önemine vurgu yaptı. Rektör Sarıbıyık, “Araştırma görevlisi olarak görev yapan akademisyenlerimiz, gelecekte bölüm başkanı, dekan, dekan yardımcısı, rektör ve rektör yardımcısı gibi önemli pozisyonlarda görev alacaklar. Bu nedenle, liderlik becerilerinin erken dönemde geliştirilmesi kritik bir gereklilik. +1 Liderlik Okulu’nun bu alanda başka bir örneği yok. Üniversitemiz bünyesinde gerçekleştirilen bu proje, akademik kariyer gelişimi açısından büyük bir fırsat sunuyor. Unutulmamalıdır ki, akademik gelişim yalnızca bilimsel çalışmalarla sınırlı kalmamalıdır; liderlik becerileri de bu sürecin önemli bir parçasıdır.” şeklinde konuştu.

Eğitim Detayları ve İçerikleri

+1 Liderlik Okulu’nda, KARMER Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Seda Gökdemir Ekici, stres ve zaman yönetimi üzerine etkili çalışma tekniklerini katılımcılarla paylaştı. Ayrıca, Öğretim Görevlisi Nihal Kocaağa, akademik ortamda etkili iletişim becerilerinin önemine değinerek, zor insanlarla başa çıkma yöntemleri sundu.

YAZI ARASI REKLAM ALANI

Etik ve değerler konusunu işleyen Öğretim Görevlisi Dr. Faruk Yahşi, akademik etik kurallarının mesleki sorumluluk üzerindeki etkisini vurguladı. Eğitimde, Doç. Dr. Mustafa Abdül Metin Dinçer, problem çözme ve yaratıcı düşünme konularında derinlemesine bilgiler sunarak analitik düşünme ve inovatif yaklaşımlara odaklandı. Öğretim Görevlisi Ayşe Güneş Uyar ise duygusal zekâ ve empati eğitimi vererek, akademisyenlerin daha sağlıklı profesyonel ilişkiler geliştirmelerine yönelik ipuçları sundu.

Eğitim programının sonunda KARMER Müdürü Ekici, +1 Liderlik Okulu’nun farklı hedef gruplara yönelik yeni etaplarla devam edeceğini belirterek, akademik personelin liderlik becerilerini geliştirecek çalışmaların süreceği bilgisini verdi.

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.